In geval van arbeidsongeschiktheid biedt de verzekering “Gewaarborgd inkomen” u een inkomensgarantie. De uitkering uit uw gewaarborgd inkomen komt bovenop de wettelijke uitkering van het ziekenfonds. Het is mogelijk om een dergelijke verzekering aan te gaan tot de pensioenleeftijd of, indien u dat wenst, voor een bepaalde, beperkte periode.

Voor wie is de polis bestemd?

Iedereen die een gewaardborgd inkomen wenst voor het geval hij/zij (een deel van) zijn inkomen zou verliezen als gevolg van arbeidsongeschiktheid. Wat betekent dat deze verzekering geldt niet voor mensen die geen beroepsinkomen hebben, zoals bijvoorbeeld een huisman of -vrouw of een rentenier.

U kan als loontrekkende zelf een verzekering gewaarborgd inkomen aangaan, maar het kan ook dat uw werkgever een contract heeft voor zijn personeel.

Wat keert de verzekeraar uit?

We illustreren dit aan de hand van een voorbeeld:

U kan gedurende een jaar niet meer gaan werken. Het ziekenfonds betaald u vanaf de tweede maand van arbeidsongeschiktheid een uitkering uit. Deze uitkering ligt (vaak heel wat) lager dan uw eigen loon. Op dat moment komt de verzekering gewaarborgd inkomen tussen door een bedrag uit te keren dat de uitkering van het ziekenfonds aanvult. Indien u dat wenst zal het huidge inkomen min of meer geëvenaard worden, zodat u uw levensstandaard kan behouden.

Wanneer keert de verzekeraar uit?

Na een ongeval of een ziekte die ervoor zorgt dat u niet meer kan werken gedurende een lange periode, of zelfs voor de rest van uw carrière, keert de verzekeraar een rente uit.

Wat beïnvloedt de premie?

Het premiebedrag wordt bepaald aan de hand van het bedrag dat u wil ontvangen bij arbeidsongeschiktheid, dus het bedrag dat nodig is om een uitkering aan te vullen tot uw normale inkomen.

Bovendien hangt de premie ook af van andere factoren zoals o.a. uw leeftijd en uw beroep.

Combineert u deze waarborg als aanvulling op een spaarcontract (vb. pensioensparen), geeft u dit in de meeste gevallen een aanzienlijk goedkopere premie!

Indien u uw kosten bewijst, kan u de premie voor het gewaarborgd inkomen mee opnemen in de beroepskosten bij uw fiscale aangifte.